Поиск по сайту:

  • Кнопка Расписание семинаров
  • Бухгалтерский аутсорсинг
Слухи подтвердились: для всех работодателей вводят обязательный ежемесячный отчет в ПФР. Для всех работодателей вводят еще один обязательный ответ в ПФР. Последние новости говорят о том, что это шутка. Поясним.
16 мая проведен Круглый стол - вебинар на тему: «Профилактика нарушений членами СРО ААС требований правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, кодекса профессиональной этики аудиторов»

21 мая НАЛОГОВЫЙ ФОРУМ-2019 специально для бухгалтеров, главных бухгалтеров, руководителей компаний и финансовых специалистов! Экспертами выступят ведущие специалисты по бухгалтерскому учету, налогообложению и праву группы компаний «ВнешЭкономАудит» вместе с руководителями УФНС России по Челябинской области. Ждем Вас!
«Деловой квартал» | DK.RU - главный бизнес журнал и портал в семи крупнейших городах-миллионниках России опубликовал ежегодный рейтинг «Крупнейшие аудиторско-консалтинговые компании Челябинска»
Абонентное консультационное обслуживание

HR–менеджер

Должность HR–менеджер
Зарплата, руб. 33 000 рублей 
График работы Полный рабочий день
Тип работы Постоянная 
Условия

Мы предлагаем:

  • Работа в известной аудиторско-консалтинговой компании
  • Коллектив - 50 человек
  • Офис в центре города
  • Официальное трудоустройство
  • Возможность участия в консалтинговых проектах с дополнительной системой вознаграждения
Требования
  • Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент)
  • Практический опыт по основным HR-направлениям: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация и т.п.
  • Навыки делового общения и знания в области психологии
  • Грамотный русский язык
  • Владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций
  • Умение правильно читать резюме, знание существующих тестов для проверки кандидатов и какие из них эффективны, умение оценить компетентность кандидата
  • Знание современных концепций управления персоналом
  • Наличие организаторских способностей
  • Умение планировать время
Обязанности
  • Обеспечение эффективности работы персонала компании, в том числе:
  • организация работы с персоналом;
  • работа с кандидатами, размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований, интервью;
  • ведение электронной базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва;
  • участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, карьерных продвижениях, увольнения сотрудников компании;
  • наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате;
  • разработка систем мотивации;
  • самостоятельный подбор персонала для клиентов компании и т.п.
О компании Группа компаний входит в список крупнейших аудиторско-консалтинговых групп России и Урало-Западносибирского региона и осуществляет свою деятельность в сфере аудита, бухгалтерского, налогового, правового и кадрового консалтинга, применения МСФО.
Образование Высшее
Стаж от 3 лет
Знание компьютера Уверенный пользователь программ Word, Excel, Internet
Телефон (351) 729-85-29
E-mail personal@ural-audit.ru

БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ:

21 мая 2019 года, Челябинск 

 

НАЛОГОВЫЙ ФОРУМ - 2019: «Налоговый Контроль: новые технологии и правила. Комментарии налоговых органов и экспертов»


 

05 июня 2019 года, Челябинск 

 

Цикл мастер-классов для руководителей: Как и на чем сэкономить: пошаговая инструкция сокращения затрат

 

Заказ услуги

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.