Семинар "Расчеты с сотрудниками: подотчет, займы, материальная помощь и другие выплаты"

СЕМИНАР 28 сентября 10:00-15:00

ВЕБИНАР  30 сентября начало в 11:00

Программа семинара:

 1. Расчеты с подотчетными лицами:

• Кто может быть подотчетным лицом? Приказ о подотчетных лицах.
• Как оформить выдачу подотчетных средств: требуется ли оформление приказа? Как оформить заявление о выдаче денежных средств подотчет?
• Требуется ли соблюдение лимита расчетов наличными средствами при выдаче подотчетных сумм и при расчетах подотчетным лицом с поставщиками товаров (работ, услуг)?
• Способы выплаты и сроки, на которые могут быть выданы подотчетные суммы. Каков порядок возврата неизрасходованных подотчетных сумм?
• Требования к документам, предоставляемым подотчетным лицом. Достаточно ли только чека?

2. Выплата материальной помощи сотрудникам:

• Основания, по которым работодатель может выплатить сотруднику материальную помощь и как грамотного оформить ее начисление.
• В каких случаях материальная помощь освобождается от НДФЛ и страховых взносов полностью, а в каких – частично?
• Возможность учета материальной помощи в расходах по налогу на прибыль.

3.Договоры займа с сотрудниками:

• Процентные и беспроцентные займы: особенности налогообложения для сотрудника и работодателя.
• Какие налоговые последствия возникнут в случае прощения долга по договору займа?
• Требуется ли применение ККТ при получении процентов по займам?

4. Прочие расчеты с сотрудниками:

• Доставка сотрудников до места работы и обратно: в каких случаях расходы могут быть признаны для целей налогообложения прибыли.
• Подарки сотрудникам: налоговые последствия для работодателя и сотрудника.
• Оплата работодателем расходов на питание, лечение и обучение сотрудников: документальное оформление и налоговые последствия.
• Как учесть расходы на страхование сотрудников (в том числе ДМС)?
• Как оформить и выплатить сотруднику компенсацию за использование личного имущества?

5. Удержания из заработной платы:

• Основания и нормативы удержаний работодателем сумм из заработной платы сотрудника, которые предусмотрены ТК РФ.
• Как удержать при увольнении суммы отпускных, если отпуск был предоставлен сотруднику авансом?
• Сложные вопросы, связанные с удержанием алиментов, в том числе: если исполнительный лист поступил в середине месяца, наличие задолженности за предыдущие периоды, удержание алиментов по заявлению сотрудника (при отсутствии исполнительного листа/ нотариального соглашения).
• «Зависшие» подотчетные суммы: сроки в которые должен быть предоставлен авансовый отчет, истечение срока исковой давности по подотчетным суммам, возможность их удержания при увольнении либо обращения в суд за взысканием. 

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Семинар - 4 500 рублей

Вебинар - 2 500 рублей

Для клиентов на абонентном обслуживании БЕСПЛАТНО

РЕГИСТРИРУЙСЯ 

• по тел. +7 (351) 729-85-29, +7(904) 811 00 80
• по почте abonement@ural-audit.ru 
• заполнив форму сайта ниже 
• одним кликом в мессенджерах

09.09.2022

Вы можете оставить свой комментарий. Для этого необходимо заполнить приведенную ниже форму. Поля, отмеченные звездочками, обязательны для заполнения.