С 1 января 2026 организация должна платить взносы с выплат единоличному исполнительному органу (директору), исходя из величины МРОТ в том случае, если за календарный месяц ему начислены выплаты меньше МРОТ. Это правило действует и в том случае, когда руководитель работает на условиях неполного рабочего времени.