Женский менеджмент: реальность или исключение

				Бизнес-вестник № 1(93) февраль-март 2015

Киселева Светлана Витальевна, генеральный директор
Апалькова Татьяна Александровна, налоговый адвокат, партнер компании
Лобко Татьяна Александровна, исполнительный директор
Топорикова Наталья Геннадьевна, коммерческий директор
Дурова Оксана Александровна, заместитель директора по качеству, стандартизации и методологии аудита
Понькина Ирина Сергеевна, руководитель направления «1С:БухОбслуживание»

Сегодня согласно статистике среди руководителей компаний среднего и крупного бизнеса в России 43 процента — женщины. По результатам исследования, проведенного международной организацией Grant Thornton International, объединяющей аудиторские, бухгалтерские и консалтинговые фирмы, это самый высокий показатель в мире.

Не удивлена данными статистики генеральный директор Группы компаний «ВнешЭкономАудит» Светлана КИСЕЛЕВА. По ее мнению, женщины обладают большим потенциалом и возможностями, и она знает о чем говорит: именно такие женщины работают в группе компаний «ВнешЭкономАудит» — команда, способная завоевать мировой рынок.

Вот уже 14 лет я руковожу собственной группой компаний «ВнешЭкономАудит». Свой бизнес открыла, потому что поняла: несмотря на уже достигнутые профессиональные успехи в сфере аудита, способна на что-то большее. Хотя сейчас вспоминаю, что тогда, в 2001 году, не осознавала, насколько высока ответственность руководителя, собственника бизнеса. Первый год было не просто трудно, а ужасно трудно, приходилось экономить на всем и работать в режиме стахановцев.

На сегодняшний день «ВнешЭкономАудит» является признанным лидером рынка аудиторско-консалтинговых услуг Челябинской области. Это многопрофильная компания, оказывающая услуги в сфере аудита, консалтинга, бухгалтерских и юридических услуг, МСФО, оценки, бизнес-обучения.

По моему мнению, успешная женщина-руководитель должна обладать оптимизмом и при этом быть решительной, ведь ей приходится принимать решения, результат которых не всегда можно просчитать до конца. Здесь необходима не просто интуиция, а умение прогнозировать будущее, представлять, к чему могут привести те или иные действия, видеть целостную картину. Открытость новому и неизведанному — очень важное качество, которое также помогает в достижении цели. Но об эффективности руководителя судят по результатам работы его сотрудников, так что о способности формировать профессиональную команду говорить излишне. При этом важно уметь работать с разными людьми, ведь каждый сотрудник — это личность, которой присущи уникальные черты, свои сильные стороны, и задача руководителя — создать сильную команду сильных личностей.

В компании «ВнешЭкономАудит» трудится всего 65 человек, из них 52 — женщины, причем не только рядовые специалисты, но и ведущие топ–менеджеры, курирующие ключевые направления.

Вообще аудит и консалтинг, то есть основные наши специализации, — это, в принципе, женский бизнес. Впрочем, и у мужчин, и у женщин есть свои сильные стороны, так что я за сотрудничество. Важен общий результат. И все-таки женщины, на мой взгляд, лучше видят детали, лучше справляются с многозадачностью, когда одновременно нужно и думать, и выдавать креативные решения, и планировать, и участвовать в жизни других. При этом, оставаясь лидером в бизнесе, женщины не оставляют заботу о семье, воспитании детей.

У нас в компании замечательные специалисты. В первую очередь это, конечно же, партнеры фирмы, начинавшие вместе со мной этот бизнес в 2001 году, — Татьяна Апалькова и Татьяна Лобко. Аудиторско-консалтинговые услуги — высокоответственный бизнес, поэтому от конкретного специалиста может зависеть ни много ни мало судьба компании–заказчика. Так вот, моих специалистов многие знают в городе, их имена — гарант качества и профессионализма. Мы не только тщательно подбираем сотрудников, оценивая, насколько они компетентны, профессиональны, но и постоянно вкладываем силы и средства в их обучение и совершенствование.

Одним из ключевых направлений компании является аудит. Я курирую это направление с момента создания компании, часто сама выезжаю на проверки. Например, при проведении аудита затрат нам с коллегами часто приходится выходить в цеха, пересчитывать остатки на складах, вникать в производственные бизнес-процессы. Не каждый мужчина готов браться за такую работу. Если в международных компаниях аудиторы преимущественно мужчины, то российский аудит имеет женское лицо.

Более того, мне как профессионалу всегда интересны нестандартные задачи. Руководители и собственники предприятий, которые думают, что аудиторское заключение нужно только для контролирующих органов, просто никогда не работали с профессиональными аудиторами. Мы видим своей главной задачей не формальное подтверждение бухгалтерской отчетности, а решение вполне конкретных проблем бизнеса. Поэтому и аудиторская проверка проводится не по шаблону — в каждом случае при разработке программы мы отталкиваемся прежде всего от потребностей предприятия. И если раньше спецпроектами в компании занимались отдельные сотрудники, то сейчас в данном направлении задействован весь департамент аудита, также привлекаются консультанты, методологи, налоговый адвокат, оценщики, юристы, специализирующиеся во всех областях права. Комплексный подход к решению любого вопроса — это гарантия того, что вопрос клиента будет рассмотрен во всех аспектах, а в его решении учтены все возможные последствия: административные, налоговые, трудовые и финансовые.

Для меня важно сохранять динамику развития компании. ГК «ВнешЭкономАудит» находится в постоянном движении, стремлении к совершенству. Бизнес развивается и ставит перед нами новые, более сложные задачи, а не просто подтверждение отчетности. Думаю, что в обозримом будущем мы уверенно займем достойное место среди лидеров российского рынка, а далее выйдем на мировой уровень. Потенциал для этого у нас огромный.

Группа компаний «ВнешЭкономАудит»
Челябинск, ул. Красная, 63
Тел./факс +7 (351) 729-85-29
e-mail: info@ural-audit.ru
www.ural-audit.ru

Вы можете оставить свой комментарий. Для этого необходимо заполнить приведенную ниже форму. Поля, отмеченные звездочками, обязательны для заполнения.