(351) 729-85-29
В России принят закон, предусматривающий возможность на основании соответствующего решения Правительства РФ привлекать работников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего дня, ночью, в выходные и праздники, а также не предоставлять отпуска и отзывать из уже предоставленных ежегодных оплачиваемых отпусков в отдельных отраслях и на отдельных производствах.
Речь идёт о Федеральном законе от 14.07.2022 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Данный закон вносит поправки в ряд федеральных законов, а именно:
- в Федеральный закон от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне» (Закон об обороне);
- в Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (Закон 223-ФЗ);
- в Федеральный закон от 05.07.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Закон «Об обороне» дополняется новой статьёй 26.1. «Обеспечение проведения Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами контртеррористических и иных операций за пределами территории Российской Федерации».
Эта статья позволит федеральному правительству своим актом вводить специальные меры в экономике, которые могут предусматривать:
1) специальные экономические мероприятия, проводимые федеральными органами исполнительной власти, региональными органами исполнительной власти, местными органами власти и организациями;
2) временное расконсервирование мобилизационных мощностей и объектов. В данном случае, судя по всему, речь идёт о производственных объектах;
3) разбронирование материальных ценностей государственного резерва;
4) установление особенностей правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, включая установление порядка и условий привлечения к работе за пределами продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Как видно из последней формулировки, особый режим работы может быть введён Правительством РФ не для всей страны, а только в конкретных организациях, в их подразделениях или вообще затронуть лишь определённые производства (заводы, цеха). Речь идёт о предприятиях оборонно-промышленного-комплекса и иных хозяйствующих субъектах, обеспечивающих войска и специальные службы России.
Переживать не стоит, ведь абсолютное большинство работников данные возможные меры не затронут. Это лишь инструмент, позволяющий Правительству РФ временно нарастить производство в отдельных организациях, связанных с оборонкой.
Помимо простых граждан и органов власти, изменения затрагивают и предприятия ОПК. Так, в случае введения Правительством РФ перечисленных особых мер в экономике юридические лица, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, не вправе будут отказаться от заключения договоров по гособоронзаказу.
Кроме того, у организаций, которые осуществляют закупки товаров, работ, услуг в соответствии с Законом 223-ФЗ, появится право осуществлять у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) закупку товаров, работ, услуг, необходимых для выполнения гособоронзаказа, а также для формирования запаса продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий.
А силовики (Минобороны РФ, МЧС, ФСО, ФСБ, Росгвардия) получат возможность увеличивать или уменьшать количество предусмотренных контрактом по гособоронзаказу товаров, работ или услуг с изменением цены самого контракта.
Остались вопросы?
Статья подготовлена специалистами Консультационного центра Юридического департамента ГК «ВнешЭкономАудит». Мы готовы ответить на все Ваши вопросы и предоставить качественную консультацию.
адрес: Челябинск, ул. Красная, 63;
тел./факс +7 (351) 729-85-29;
e-mail: info@ural-audit.ru
