Группа компаний «ВнешЭкономАудит» приглашает руководителей предприятий и организаций, специалистов кадровых и юридических служб, служб охраны труда, ОТиЗ на круглый стол: «Специальная оценка условий труда»
В 2014 году вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», за которым потянулась длинная череда изменений в трудовом законодательстве, появление новых внушительных штрафов для работодателей, обязанность указать в трудовом договоре с каждым работником класс условий труда и отражать данные специальной оценки в отчетности организации.
В рамках круглого стола будут рассмотрены практические вопросы специальной оценки условий труда, новые порядки проведения и требования при проверках, ответственность и способы защиты работодателя при проверках.
Зарегистрироваться на семинар
| Тема |
Круглый стол «Нюансы и проблемы проведения специальной оценки труда. Дальнейшие действия организации после получения результатов спецоценки» |
| Организатор |
ГК «ВнешЭкономАудит» |
| Дата и место проведения |
13 февраля 2019 года, г. Челябинск, ул. К.Маркса, 131 (Отель «Макштадт», 3 этаж, конференц-зал GREEN HALL )
Продолжительность: с 14.00 до 17.00 ч.
|
| Программа мероприятия |
-
Закон о специальной оценке условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ)
-
Цели и задачи специальной оценки условий труда. Чем она отличается от аттестации рабочих мест по условиям труда? Периодичность и сроки проведения специальной оценки. Плановые и внеплановые специальные оценки
-
Права и обязанности работодателя и работника в связи с проведением специальной оценки. Почему работодатель обязан провести спецоценку и стоит ли работодателю торопиться с проведением спецоценки?
-
Требования к организациям, проводящим специальную оценку условий труда
-
Порядок проведения специальной оценки условий труда. Подготовительные процедуры
-
Методика проведения специальной оценки
-
Классификация условий труда по степени вредности. Что такое класс вредности? Можно ли заранее предположить какой класс вредности будет присвоен рабочему месту и подготовиться к оценке?
-
Установление льгот и компенсаций за вредные условия труда (доплаты, ежегодный дополнительный отпуск, льготная пенсия)
-
Применение результатов специальной оценки условий труда
-
Оптимизация расходов при проведении СОУТ. Возврат денежных средств из ФСС
-
Административная ответственность за нарушение трудового законодательства. Кто может проверить проведена ли оценка и есть ли штраф за не проведение?
- Декларация безопасных условий труда. Подача декларации - право или обязанность работодателя?
- форма декларации- заключение эксперта- порядок подачи декларации- ответственность работодателя за неподачу
- Окончание и результаты проведения СОУТ:
- подписание отчета, предъявление замечаний экспертной организации- размещение отчета на сайте, ознакомление с работниками
- Что надо сделать по результатам СОУТ:
- внедрение результатов спецоценки - уведомления работников, снятие гарантий- порядок снятия гарантий, кому надо сохранить гарантии в прежнем объеме- соотношение норм ТК РФ и постановления правительства № 870, судебная практика |
| Стоимость участия |
3 500 рублей
Для регистрации необходимо отправить карточку организации и ФИО участников с указанием должностей
|
| Семинар проводят |
ШИЛИН Дмитрий Валентинович – директор Центра охраны труда Южно-Уральской Торгово-Промышленной Палаты
РЕЙХЕРТ Екатерина Сергеевна – старший преподаватель кафедры «Трудовое, социальное право и правоведение» ЮУрГУ
|
| Координаты организатора: |
Тел.: (351) 729-85-29 (доб. 163)
Моб.тел.: 8 963 092 30 25
email: rea@ural-audit.ru
Родина Елена Алексеевна, руководитель проекта
|
Если у вас есть вопрос и вы хотели бы услышать ответ на него в ходе семинара, или предложить тему для обсуждения, напишите нам по адресу masha@ural-audit.ru
(351) 729-85-29
