Суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением, облагаются страховыми взносами в общем порядке.
Поэтому если по решению суда организация восстановила сотрудника на работе и выплатила средний заработок за период вынужденного прогула, ей необходимо сдать уточненные расчеты по страховым взносам за предшествующие расчетные (отчетные) периоды.
Документ: письмо ФНС РФ от 26.08.2022 № ЕА-3-15/9241@
15.09.2022