Изменили правила расчета среднего заработка выходного пособия

С 01.09.2025 вступает в силу новое Положение о расчете среднего заработка, которым устанавливается особый порядок расчета средней месячной зарплаты для выходного пособия - путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году.

При исчислении среднего заработка для выходного пособия среднее количество рабочих дней/часов, приходящихся на один месяц в году, рассчитывается путем деления количества рабочих дней/часов в календарном году (с 1 января по 31 декабря), в котором происходит увольнение, на 12.

Полученное среднее количество рабочих дней (часов) округляется по правилам математического округления.

Документ: письмо Минтруда от 05.08.2025 № 14-1/ООГ-3551

25.08.2025

Вы можете оставить свой комментарий. Для этого необходимо заполнить приведенную ниже форму. Поля, отмеченные звездочками, обязательны для заполнения.