О досрочном выходе сотрудницы из отпуска по беременности и родам работодателю необходимо проинформировать ФСС

В случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам работодателю необходимо сообщить о данном факте в региональное отделение ФСС РФ. Такая обязанность обусловлена тем, что с 01.01.2021 года действует механизм прямых выплат социальных пособий фондом социального страхования.

Если работодатель вовремя не уведомит ФСС РФ о прекращении необходимости выплачивать декретные пособия, то расходы, излишне понесенные ФСС РФ, подлежат возмещению работодателем.

Кроме того, представители ФСС РФ отмечают, что досрочно выйти из отпуска по беременности и родам сотрудница может только по своей инициативе. Работодатель не вправе отозвать работницу из отпуска по беременности и родам.

Документ: письмо Московского регионального отделения ФСС РФ от 01.04.2021 № 10-16/01-243л

22.04.2021

Вы можете оставить свой комментарий. Для этого необходимо заполнить приведенную ниже форму. Поля, отмеченные звездочками, обязательны для заполнения.