С 01.01.2025 года размер выходного пособия, необлагаемого НДФЛ, определяется по новым правилам

Напомним, что от НДФЛ освобождена компенсационная выплата при увольнении в размере трехкратного среднего месячного заработка.

С 01.01.2025 средний заработок для целей исчисления НДФЛ должен определяться по правилам, которые применяются при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. А такие правила утверждены постановлением правительства РФ от 11.09.2021 № 1540. Исходя из данного нормативного документа, периодом определения среднего заработка является 2 года, предшествующих году наступления события (увольнения), а не 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения.

Документ: письмо Минфина от 22.11.2024 № 03-04-06/117554

13.01.2025

Вы можете оставить свой комментарий. Для этого необходимо заполнить приведенную ниже форму. Поля, отмеченные звездочками, обязательны для заполнения.