СФР уточнил правила замены лет при расчете больничного

Право на замену расчетного периода для исчисления среднедневного заработка имеют работницы, у которой в расчетном периоде были отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.

Заменить можно именно те годы или год расчетного периода, в которых работница находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком. При этом такая замена должна приводить к увеличению размера пособия.

Для того, чтобы воспользоваться своим правом, необходимо написать заявление в свободной форме.  При этом замена календарных лет, которые используют в целях расчета среднего заработка для расчета пособия, может осуществляться не на любые годы (год), а на непосредственно предшествующие году наступления страхового случая.

Документ: письмо СФР от 16.04.2025 г. № 23-02-30/115484

22.05.2025

Вы можете оставить свой комментарий. Для этого необходимо заполнить приведенную ниже форму. Поля, отмеченные звездочками, обязательны для заполнения.