Уточнили порядок расчета среднего заработка выходных по уходу за детьми-инвалидами

Один из работающих родителей (опекун, попечитель) ребенка-инвалида может взять в месяц до 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, либо может использовать 24 дня подряд.

Если работник берет более 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд, и они приходятся на разные календарные месяцы, то средний заработок для оплаты этих дней следует определять исходя из заработка за расчетный период, предшествующий календарному месяцу, в который начинается использование дополнительных выходных.

Например, работник взял дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом с 15 июля. Период выходных заканчивается в августе. Тогда расчетным периодом будет период с 1 июля 2023 по 30 июня 2024.

Документ: информация СФР от 17.09.2024

10.10.2024

Вы можете оставить свой комментарий. Для этого необходимо заполнить приведенную ниже форму. Поля, отмеченные звездочками, обязательны для заполнения.