(351) 729-85-29
Светлана Витальевна
КИСЕЛЕВА,
генеральный директор ГК «ВнешЭкономАудит»
Популярность МСФО в России постоянно растет: увеличивается число применяющих их компаний, а также количество специалистов, осваивающих эти стандарты. Преимуществ, заставляющих акционеров и менеджеров российских компаний задумываться о внедрении МСФО-отчетности, более чем достаточно. Прежде всего они очевидны при:
- заключении крупных контрактов с западными партнерами;
- привлечении иностранных инвесторов;
- получении заемных средств в иностранных финансовых учреждениях (существенная экономия на процентах);
- повышении имиджа компании;
- принятии управленческих решений руководством, так как МСФО дают более прозрачную и структурированную информацию.
Зачастую компании, которые могли бы добиться конкурентных преимуществ с помощью внедрения МСФО, откладывают его по следующим причинам:
Во-первых, из-за незнания вышеназванных потенциальных преимуществ внедрения МСФО.
Во-вторых, из-за отсутствия квалифицированных кадров, которые бы обладали соответствующими знаниями и опытом применения МСФО.
На наш взгляд, проблема нехватки специалистов связана с высокой стоимостью затрат на обучение специалистов. В среднем обучение одного сотрудника обходится от $1,5 тыс. до $3 тыс. в зависимости от уровня знаний, выбранной формы обучения, программы обучения и обучающего центра. Эта сумма может быть и больше, если сотрудник не обладает соответствующим опытом и ему требуется прохождение дополнительных курсов и семинаров. Кроме того, обучение - только первый шаг к тому, чтобы переквалифицировать российского бухгалтера, ориентированного на «правильность учета с точки зрения налоговых органов», в бухгалтера, ведущего учет по МСФО, ориентированного на предоставление информации акционерам. В дальнейшем потребуются дополнительные инвестиции на поддержание квалификации специалистов на должном уровне. Как сказал Анатолий Шеремет: «трудно не стать специалистом, а оставаться им».
Ради сокращения расходов на обучение российские компании стремятся найти уже готовых специалистов. Однако специалист, имеющий сертификат МСФО, сейчас на рынке труда в большом дефиците и «стоит» очень дорого. В среднем заработная плата специалиста, обладающего опытом работы с МСФО, составляет от $2 тыс. до $3 тыс. в месяц.
Вот почему компании, решившие перейти на МСФО, осознавая кадровую проблему, предпочитают обращаться к услугам консультантов для подготовки отчетности в соответствии с МСФО.
На сегодняшний день группа компаний «ВнешЭкономАудит» одна из немногих компаний Уральского региона оказывает услуги в сфере применения МСФО, в том числе услуги по трансформации российской отчетности в отчетность, составленную в соответствии с МСФО.
Кроме этого, наша компания предлагает комплекс услуг по подготовке специалистов МСФО. Прежде всего, речь идет о программе подготовке специалистов по МСФО для сдачи экзамена АССА ДипИФР (Рус.). Обучение ведется сертифицированными преподавателями-практиками компании по программе, разработанной ATC International, с последующей сдачей экзамена и получением диплома ACCA (DipIFR). Диплом по международной финансовой отчетности (DipIFR Rus) - это программа, разработанная для профессионалов в области финансов и бухгалтерского учета, которые желают освоить МСФО и получить международную квалификацию. На сегодняшний день АССА - единственная организация профессиональных бухгалтеров, которая смогла разработать и предложить такую квалификацию, принимая во внимание, в том числе, и усиливающееся влияние глобализации мировой экономики, и постоянно растущую тенденцию распространения МСФО в бухгалтерском мире.
Главная задача данной программы – предоставить специалистам, имеющим трехлетний практический опыт работы в области бухгалтерского учета и аудита, актуального обучающего курса, позволяющего получить подробные практические знания основных международных стандартов финансовой отчётности, их интерпретации и практики применения.
Программа ДипИФР (Рус) / DipIFR предназначена для бухгалтеров, финансовых директоров, финансовых менеджеров, аудиторов, банковских специалистов.
Кроме того, нами разработаны корпоративные программы обучения специалистов международным стандартам финансовой отчетности. Указанные программы предназначены для тех специалистов организаций, которые не обладают соответствующим бухгалтерским и аудиторским опытом работы, но желают освоить основы МСФО. Речь идет о топ-менеджерах компании, экономистах, программистах, юристах и т.п
Преимущества корпоративного обучения:
- программа обучения и учебные материалы разрабатываются с учетом специфики организации;
- время и продолжительность обучения согласовывается с предприятием;
- стоимость корпоративного обучения существенно ниже, чем при обучении по курсу АССА ДипИФР (Рус).
Затраты, связанные с переходом на МСФО, неизбежны и существенно увеличивают издержки компании. Однако, на наш взгляд, такие затраты нужно рассматривать как инвестиции в управленческие технологии, которые обязательно окупятся. Следует помнить, что в качественной информации, прежде всего, заинтересованы финансовые директора и руководители предприятий, а МСФО – это одна из современных технологий управления, которая помогает бизнесу эффективно работать. Естественно, что такие издержки не только можно, но и необходимо оптимизировать, и в первую очередь за счет совершенствования качества информации, рационализации информационных потоков компании, внедрения прогрессивных современных технологий.
В заключение мне бы хотелось подчеркнуть, что составление отчетности по МСФО – это довольно дорогой и длительный процесс. Однако альтернативы ему, на мой взгляд, нет. К этому выводу должны прийти все хозяйствующие субъекты. Вопрос здесь только во времени – одни раньше, другие позже. Те, кто поймет это раньше, будут иметь все шансы рассчитывать на скорейшие дивиденды от процесса перехода на МСФО. Соответственно, именно они получат конкурентные преимущества по сравнению с компаниями, не торопящимися внедрять принципы МСФО в своем учете.
