Расширен перечень случаев для внеплановых трудовых проверок

С 19.11.2022 года внеплановая трудовая проверка может быть назначена в случае поступления от работников компании информации о массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты.

Такая проверка назначается при условии согласования с органами прокуратуры по решению руководителя (заместителя руководителя) Роструда или его территориальных отделений.

Документ: постановление Правительства РФ от 10.11.2022 № 2036

22.11.2022

Вы можете оставить свой комментарий. Для этого необходимо заполнить приведенную ниже форму. Поля, отмеченные звездочками, обязательны для заполнения.