Компенсация за использование личного компьютера не облагается НДФЛ и страховыми взносами

Компенсация расходов дистанционного работника, использующего собственный компьютер в служебных целях, не облагается ни НДФЛ, ни страховыми взносами. При этом сумма компенсации должна быть установлена трудовым договором, локальным нормативным актом, трудовым договором о дистанционной работе или дополнительным соглашением к трудовому договору.

 

Для включения компенсации в базу по налогу на прибыль ее размер должен соответствовать экономически обоснованным затратам, связанным с фактическим использованием работником личного оборудования.

 

У организации должны быть копии документов, подтверждающих приобретение или аренду оборудования работником, и расходы, понесенные при использовании оборудования в служебных целях (платежки за электроэнергию, услуги связи, интернет в периоды выполнения трудовой функции и т.п.).

 

Документ: письмо Минфина РФ от 11.01.2022 № 03-04-06/263

 

14.02.2022



Оставить комментарий

Вы можете оставить свой комментарий. Для этого необходимо заполнить приведенную ниже форму. Поля, отмеченные звездочками, обязательны для заполнения.

КОНТАКТЫ

454091, г. Челябинск, ул.Красная 63, офис 3


Тел/факс: +7 (351) 729-85-29 (многоканальный), 

+7 (351) 264-01-75

 

info@ural-audit.ru

 

Схема проезда:

Перейти к большой карте

 

 

VER316

 

Заказ услуги

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.